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MISE EN PLACE DE FORMATION PROFESSIONNELLE

Chaque année, avant le 1er  Mars, tout employeur verse une contribution au financement de la formation continue. Ce versement alimente différents fonds dédiés au financement des dispositifs de formation.

Le plan de formation rassemble les actions de formation, bilan de compétence, validation des acquis de l’expérience, décidés et mis en œuvre par l’employeur au bénéfice de ses salariés.

Ce plan de formation peut concerner tous vos salariés sans distinction de la nature du contrat (CDD, CDI) à l’exception des apprentis.

Quel est l’intérêt de former vos salariés ?

Tout d’abord il faut savoir que le budget qui vous est alloué au titre du plan de formation est définitivement perdu au 31 décembre de chaque année s’il n’est pas utilisé.

En formant vos salariés, vous êtes mieux armés pour faire face aux évolutions technologiques, organisationnelles ou socio-économiques de votre entreprise :

– Vous vous donnez les moyens d’être plus compétitif

– Vous faites monter en compétence vos salariés

– Vous définissez une véritable politique de formation

– Vous fidélisez et motivez vos salariés

 

Pour mieux gérer votre politique de formation, Novalliance Expertise Comptable vous accompagne dans le cadre des missions complémentaires suivantes :

Formations spécialisées en droit du travail dispensées par le Cabinet 

              – Formation client ou formation salarié

             – Gestion des contrats de travail

             – Compréhension de la paie

             – Etude des différents modes de rupture du contrat de travail….. 

Aide à l’élaboration d’un plan de formation

             – Etude des formations adaptées à l’entreprise

             – Gestion du budget alloué par l’organisme collecteur pour la formation continue

             – Etude de la prise en charge du coût de la formation

             – Contact direct avec l’organisme de formation de l’entreprise

            – Montage des dossiers et gestion de l’administratif

           – Gestion du DIF (droit individuel à la formation)

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