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Quel affichage obligatoire doit-on tenir à disposition des salariés ?

1)       La Convention collective nationale applicable à l’entreprise

2)       Adresse, nom et téléphone de l’inspecteur du travail compétent pour l’établissement

3)       Règlement intérieur (entreprises de plus de 20 salariés),

4)       Horaire de travail et durée du repos

5)       Ordre des départs en congé,

6)       Dispositions pénales relatives à la non-discrimination et dispositions légales et réglementaires relatives à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

7) Consigne d’incendie et affiche résumant les consignes en cas d’accident électrique.

Précédent : Quels sont les documents obligatoires à tenir à disposition de l’inspecteur du travail ? 

Suivant : Quelles sont les obligations pendant l’exécution du contrat ?