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Quelles sont les obligations lors du départ du salarié ?

1) Le dernier bulletin de salaire de votre salarié,

2) Son certificat de travail,

3) Le reçu pour solde de tout compte,

4) L’attestation Pôle Emploi

5) L’information du salarié sur la portabilité de son contrat de prévoyance et frais de santé.

6) L’information sur le nombre d’heure de son droit individuel à la formation (DIF)

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